任職要求：
1、基礎知識：掌握行政職能、企業管理、行政組織管理基本知識，掌握人力資源管理相關知識。
2、專業知識：政治學原理、心理學、行政秘書、公文寫作、管理學原理、溝通技巧、計算機應用等�！�              
3、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程；
4、掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
5、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
6、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；
7、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力�！�